Congé maternité, paternité, parental au Luxembourg
1. Congé maternité
- Durée : 8 semaines avant la date prévue d’accouchement et 12 semaines après.
- Indemnité : versée par la CNS.
- Total : maximum 20 semaines.
👉 Plus d’infos : Guichet.lu – Congé maternité
2. Congé de paternité
- Durée : 10 jours de congé pour le père ou deuxième parent.
- Conditions : salarié, indépendant ou parent reconnu.
- Période : à prendre immédiatement après la naissance.
👉 Plus d’infos : Guichet.lu – Congé paternité
3. Congé parental
- Objectif : s’occuper de son enfant après naissance ou adoption.
- Types :
- Premier congé : après congé maternité ou adoption
- Second congé : avant les 6 ans (ou 12 ans pour adoption)
- Formules : temps plein, partiel ou fractionné (jusqu’à 20 mois).
- Indemnité : versée par la Caisse pour l’Avenir des Enfants.
👉 Guide complet : Guichet.lu – Congé parental | Moovijob – Parental Leave
4. Droits & protection
- Interdiction de licenciement pendant le congé maternité + 12 semaines après.
- Ancienneté préservée pendant tous les types de congé.
- Droit de réintégration au poste ou équivalent après congé parental.
📌 Source : Guichet.lu – Détails légaux
5. Démarches pratiques
- Congé maternité : certificat médical à envoyer à la CNS.
- Congé parental : demande à l’employeur puis à la CAE.
- Congé paternité : informer l’employeur dès que possible après la naissance.
📄 Toutes les procédures : Guichet.lu
6. Conclusion
Le Luxembourg accorde une place importante à la conciliation entre vie familiale et professionnelle. Les dispositifs de congé sont généreux, bien encadrés et indemnisés, à condition de respecter les démarches et délais.
Anticipez vos demandes et informez-vous tôt pour bénéficier pleinement de vos droits.

